Kollektivverträge – Gemeinsam für faire Arbeitsbedingungen
Österreich verfügt über eines der stärksten Kollektivvertragssysteme Europas. Rund 98 % aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind durch einen Kollektivvertrag abgesichert – ein Spitzenwert im europäischen Vergleich. Im Bau- und Baunebengewerbe gilt diese Absicherung sogar für 100 % der Beschäftigten.
Diese Leistungen sind nicht selbstverständlich und auch nicht gesetzlich! Sie werden von der Gewerkschaft Bau-Holz gemeinsam mit den Arbeitgeberverbänden regelmäßig neu verhandelt. Dabei setzen wir uns für höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen, kürzere Arbeitszeiten, mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und soziale Verbesserungen ein.
Kollektivverträge regeln unter anderem:
- faire Mindestlöhne und Gehaltserhöhungen
- Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen und Zuschläge
- Kündigungsfristen
- Lehrlingseinkommen
- zahlreiche weitere Ansprüche der Beschäftigten
Ohne Gewerkschaft gäbe es diese Kollektivverträge in dieser Form nicht.
Jede Verbesserung, jede Lohnerhöhung und jede zusätzliche Leistung ist das Ergebnis harter Verhandlungen. Die Stärke der Gewerkschaft hängt dabei unmittelbar von ihren Mitgliedern ab. Je mehr Beschäftigte hinter ihrer Gewerkschaft stehen, desto stärker ist ihre Verhandlungsposition – und desto mehr kann für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erreicht werden.
Zum Vergleich: In Deutschland sind nur rund 48 % der Beschäftigten durch Tarifverträge abgesichert. Für viele gilt dort lediglich der gesetzliche Mindestlohn. Österreich zeigt, dass starke Gewerkschaften und flächendeckende Kollektivverträge zu fairen Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen beitragen.
Ihre Rechte – unser Einsatz
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Kollektivverträge für die Bau- und Holzbranche in Österreich.
Gerne unterstützen wir Sie dabei, den für Sie geltenden Kollektivvertrag zu finden, Ihre Einstufung zu überprüfen und Ihre Ansprüche zu kontrollieren.
Denn eines ist klar:
Gute Arbeitsbedingungen entstehen nicht von selbst – sie werden von einer starken Gewerkschaft verhandelt und durch die Unterstützung ihrer Mitglieder möglich gemacht. Gemeinsam sind wir stärker.